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역할 변화에 대한 분명한 인식 및 조직의 일원으로서가져야 할 바람직한 |
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태도,마인드형성을 위한 교육 |
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조직이해와 신입사원의 역할 |
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기업의 가치와 비전 |
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조직인으로서의 새로운 출발 |
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경영자 마인드 함양 |
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셀프리더십을 통한 자기관리 |
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성공적 업무수행을 위한 필요 역량 함량 교육으로 조기 적응과 원활한 업무처리를 위한 교육 |
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창의적 문제해결 |
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TRIZ를 활용한 문제해결 |
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논리적 문제해결 |
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통합적 기획력 |
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문서작성 스킬 |
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프리젠테이션 스킬 |
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시간,정보,업무관리 스킬 |
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신입사원이 가장 어려워 하는 조직융화 및 대인 관계 스킬 함양을 위한 교육 |
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비즈니스 매너 |
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효과적인 커뮤니케이션 스킬 |
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조직 내 대인관계의 이해 |
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팀 또는 전체가 참여하는 액티비티를 통해 공동체 의식과 조직로열티를 기를 수 있는 교육 |
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Indoor |
Outdoor |
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열려라 참깨 |
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바비큐 페스티발 |
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1492어드벤처 과정 |
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미니 올림픽 |
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도전 골든벨 |
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목표달성 훈련 |
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Visual Performance |
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산악훈련 |
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도전 도미노 |
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통나무 집짓기 |
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신입사원들을 위한 Refresh 기회로 회사에 대한 신뢰와 자부심을 심어줄 수 있는 기회 마련 |
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유명인사 특강 |
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재무관리 특강 |
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웰빙요가 |
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밸리댄스 |
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난타 |
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도깨비 스톰 |
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비보이 공연 |
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