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training  01-02호 (2017년)
교육을 통한 글로벌 가상팀 성과 강화하기 (2017.03.16-시간:6분 39초)
글로벌 가상팀이 복잡성, 팀 결속력 부족, 커뮤니케이션 문제 등으로 겪는 어려움을 극복하는데 교육은 중요한 역할을 할 수 있습니다. 교육을 통해 글로벌 가상팀의 성과를 극대화하는 방법을 살펴봅시다.
人材敎育  1월호 (2017년)
인사와 인재개발 관점에서 본 미래의 HR (2017.03.09-시간:5분 8초)
인사와 인재개발 관점에서 본 미래의 HR에 대해 전문가가 말하는 검토해야 할 논점과 요구되는 대응은 무엇인지 살펴봅시다.
HR Magazine  12-01호 (2016년)
유급휴가제도의 문제점과 이를 대처하기 위한 올바른 자세 (2017.03.02-시간:3분 48초)
유급휴가제도의 문제점과 이를 개선하기 위해 필요한 HR 전문가로서의 자세를 살펴봅시다.
企業と人材  1월호 (2017년)
영업 부문의 레벨업 (2017.02.23-시간:5분 39초)
영업 부문의 레벨업을 도모하고 있는 우시오 전기 기업 사례와 영업직 여직원들의 활약을 위한 프로젝트 신세대 에이죠(Eijyo) 칼리지를 통해 영업 부문에서 역량을 발휘할 수 있도록 인사교육 담당자가 해야 하는 역할을 살펴봅시다.
training  01-02호 (2017년)
중소기업에서 '블렌디드 러닝' 효과적으로 활용하기 (2017.02.17-시간:5분 55초)
대부분의 중소기업은 교육에 대한 예산과 교육을 담당하는 직원의 수가 부족한 경우가 많습니다. 이런 중소기업에 보다 더 효과적으로 적용시킬 수 있는 '블렌디드 러닝' 활용 방안을 소개해드립니다.
企業と人材  1월호 (2017년)
암묵지를 드러내는 영업교육 (2017.02.09-시간:6분 15초)
'영업은 아주 보람 있는 일로, 형태나 구조만 알면 누구라도 성과를 올릴 수 있다'는 소프트 브레인 서비스의 대표가 말하는 프로세스 매니지먼트와 치과 의료 종합 상사 주식회사 모리타의 기업사례를 살펴봅시다.
HR Magazine  12-01호 (2016년)
'휴식', 직원들을 위한 최고의 선물 (2017.02.02-시간:4분 53초)
'휴식', 직원들의 건강과 행복에 필수적일 뿐만 아니라 적당한 휴식은 업무 생산성도 높일 수 있습니다. 휴식의 중요성과 적당한 휴식을 취할 수 있는 환경을 만들기 위해 HR 부문에서 수행해야 하는 역할을 살펴봅시다.
企業と人材  12월호 (2016년)
인재 육성은 '육성할 인재를 만드는 일' (2017.01.26-시간:8분 18초)
'지도 육성'의 관점에서 인재 강화에 대해 살펴보고, 코칭 연수를 축으로 사람 중심의 혁신을 추진하고 있는 베링거인겔하임 재팬의 사례 리포트를 살펴봅시다.
 
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