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人事매니지먼트  6월호 (2009년)
젊은 직원들의 고용유지 시책 (2009.09.08-시간:8분 25초)
직원들의 감성적 자본을 향상시키는 경영을 통한 고용유지 시책에 대해 소개합니다.
人事매니지먼트  5월호 (2009년)
직군별 인사제도 (2009.08.18-시간:5분 55초)
성장을 컨셉으로 한 직군별 인사제도로 전문성을 높이고 직원을 육성하는 일본 기업의 우수사례를 소개합니다.
人事매니지먼트  4월호 (2009년)
크레도의 작성방법 및 침투방법 (2009.07.28-시간:7분 30초)
전 직원이 함께 참여하여 만들고 실천하는 이념, 크레도에 대해 알고 계십니까? 크레도의 성공적인 침투를 통해 직원들의 성과를 향상시킬 수 있습니다.
人事매니지먼트  3월호 (2009년)
외국인 인재활용을 통한 가치 창출 (2009.06.30-시간:6분 40초)
외국인 직원을 고용하여 직원들 간의 이문화 이해를 촉진시키고 이를 통해 새로운 가치를 창출하는 일본 기업이 있어 주목됩니다.
人事매니지먼트  2월호 (2009년)
인사제도의 재정비 (2009.06.02-시간:5분 46초)
세계 경기 침체로 경영 및 인사전략에 대한 수정이 요구되는 가운데, 임금 제도 정비를 통한 인사제도의 재정비로 불황을 극복하고 기업을 성장시키는 방법을 알려드립니다.
人事매니지먼트  1월호 (2009년)
업무효율화를 통한 생산성 향상 (2009.05.12-시간:6분 49초)
시간 지원을 통한 워크 라이프 밸런스 실현을 도모하는 파나소닉전공주식회사의 사례를 소개합니다.
人事매니지먼트  12월호 (2008년)
자율적인 연구개발조직의 운영을 통한 성과 창출 (2009.04.14-시간:5분 35초)
직원들의 창의력과 모티베이션을 향상시키는 연구개발조직의 성공적인 운영 방안에 대해 소개해 드립니다
人事매니지먼트  10월호 (2008년)
급속히 확대되는 조직 강화를 위한 인사제도 (2009.03.03-시간:5분 57초)
조직이 커지면 기업의 인재관리 시스템에도 변화가 필요합니다. 지난 5년 간 조직 규모가 약 10배에 달할 정도로 급성장했지만 새로운 인사제도 도입으로 성공적으로 안착한 일본 딧프 주식회사의 사례를 소개합니다.
 
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