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역량개발 솔루션
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설득적 커뮤니케이션 과정
 
목표
조직의 비전 달성을 하기 위한 고위공무원의 창조 역량을 개발한다.
창조 행정의 프로세스를 익혀 현장에서 구체적으로 창조행정이
  구현될 수 있도록 지원한다.
창조적 공직문화를 조성하기 위한 리더의 역할을 인식하고 리더십을
  발휘한다.
 
특징
기법부터 내용까지 고위직에 맞추어 개발
창조행정 구현을 위한 공공맞춤형 창조 리더십 과정
학습자로부터 답을 찾는 전형적인 Pull형 교육방식
내적 변화에 의한 현장에서의 실천 극대화 프로그램
 
내용
대상 : 고위공무원~팀장급 공무원 시간 : 8시간(1day Workshop) 인원 : 15명
 
단원
주요내용
학습시간
모듈 1
창조 열기
- 창조 융단 게임
- 창조란 무엇인가?
- 창조하라 : 고전사례/행정사례를 통한 창조행정의 중요성
- 창조에 있어서 리더십의 중요성
- 나는 창조적 리더인가? : 창조적 리더십 진단

3H

모듈 2

창조 캐오기

- 창조경영과 창조행정
- 창조적 행정 정책 프로세스 : 본질파악/발상전환/정책대안
- 창조적 행정을 위한 리더의 역할

2H

모듈 3

창조 나누기

- 창조적 공직풍토 : 요소와 프레임
- 창조적 리더십의 발휘
- 창조적 공직 풍토의 장애요인 파악
- 창조적 인간의 습관
- 창조적 습관의 실천

3H

내용
공공HR본부 > 공공솔루션팀 - korea@exc.co.kr
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