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역량개발 솔루션
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설득적 커뮤니케이션 과정
 
목표
나와 내 주위에 일어 나는 모든 문제의 원인이 나에게 있음을 인식하고,
  열린 나의 의미와 이점을 기술 할 수 있다.
나를 제한했던 경계를 허무는 원칙과 방법을 설명할 수 있다.
열린 우리의 열정과 시너지가 창조되었음을 인식하고 설명할 수 있다.
 
특징
개인 및 조직의 총체적 학습의 밑거름적인 효과를 얻을 수 있다.
노·사를 화합된 하나의 문화로 발전 시키고 비전공유의 하나된 모습으로
전진하여 상생의 기업문화를 구축한다.
 
내용
대상 : 전사원 시간 : 6H(표준), 8H, 24H 인원 : 50명
단원
주요내용
학습시간
1
즐거운 출발
- 강사소개
- 팀빌딩 게임(형님아우게임)
- 팀활동
- 참깨를 열자
- 과정소개
2.0H
2
이대로 살 것인가
- 행복지수
- 알리바바의 행복성취 비결은?
- 착시현상
- 고정관념의 경계를 넘자
- 동영상 및 사례
2.0H
3
또다른 삶이 있었네
- 문제의 근원적 원인과 해법
- 우리는 정신적인 존재
- 머피의 법칙과 샐리의 법칙
- 사례 연구 동영상
- 경계를 극복한 사람들
- 머피의 경계지수 진단
2.0H
4
나도 할수 있다
- 목표가 경계를 넘게 한다
- 개인별 목표 탐색
- 조직 목표 탐색
- 참깨 지도 제작
- 참깨 지도 발표: 20분 소요
3.0H
단원
주요내용
학습시간
5
생각을 업그레이드 하라
- 긍정적 생각의 힘
- 긍정적 자기 선언문 작성
- 나 XX는 XX한 사람이다
- 못판 위의 선서: 못판 실습
1.5H
6
우리 모두 함께
- 당신은 소중한 사람입니다(안마)
- 우리의 소중함을 느끼며(세족식)
- 관계의 경계 허물기(프리허그)
2.5H
7
깨가 쏟아지는 한가족
- 참깨 페스티벌
   (번영을 대물림하라)
- CEO 방문 또는 격려
- 참깨 축제
1.0H
내용
OC컨설팅본부 > 기업문화/조직개발팀 -
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