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역량개발 솔루션
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현장리더 능력개발 과정
 
목표
현장 리더로서의 가치관을 탐색하여 침체된 조직을 활성화하고 의욕을 고취시킬 수 있는 방안을 도출할 수 있다.
작업지도 및 작업개선, 조직원 관리 능력의 배양 등 종합적인 직무능력을 습득하여 현장적용 방안을 제시할 수 있다.
 
기대효과
미래지향적 사고와 뚜렷한 목표의식으로 업무능률이 강화된다.
의식혁신과 방법론 제공을 동시에 추진하게 된다.
현업에 적용하여 실천할 수 있는 구체적 내용으로 설계되어 현업적용도가 높아진다.
 
내용
대상 : 현장리더 시간 : 24H 인원 : 24명
단원
주요내용
학습시간
모듈 1 나로부터 시작된다
- Ice Break
- 개성 점검표
- 인터뷰 합시다
- 충실한 생활의 조건
- 내면적 조건의 자기진단
4.0H
모듈 2 직무 수행능력의 향상
1. 관리사고와
   업무추진 방법
2. 문제의식과 문제해결
3. 개선활동과 발상기법
4. 현장리더의 리더십
16.0H
모듈 3 성공적인 자기창조
- 자기개발의 의의
- 나의 변화실천계획
- 변화 실천계획 작성
- 새로운 출발을 위한 자기 선언
4.0H
내용
HPI컨설팅본부 > 워크스마트컨설팅팀 -
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