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역량개발 솔루션
  - 조직문화 진단
  - 조직 방향성 진단
  - 조직 변화 민첩성 진단
  - 팀 업무특성 진단
  - 팀 성숙도 진단
  - 팀 역동성 진단
  - 팀 역량 진단
  - 팀 역량 진단 - 솔루션
  - 커뮤니케이션 스타일 진단
  - 관리 행동 진단
팀 조율 솔루션
 
목표
TAP진단에 기반하여 문제해결형 조직개발 솔루션 제공
객관적 진단 후 문제와 과제 도출
팀 전체에 학습과 자기계발 지원
 
특징
강한 푸시형 워크샵 운영을 통해 조기에 문제 해결
팀장주도형+팀원 참여형의 프로그램으로 실행자(팀원)과 지원자
  (팀장)의 관계 강화를 통해 팀 시너지 극대화
강한 문제해결력을 기반으로 '체크 & 피드백' 강화로 지속적인
  변화 주도
 
내용  
단원 주요내용
TUNE 1. 조율하라, 정렬하라
- 팀장의 팀리더십, 팀원의 셀프리더십과 팔로워십의 조화 → 팀리더십 발휘
TUNE 2. 일치시키라, 함께하라
- 팀구성원이 하나로 조화를 이뤄 협력 → 팀조화 & 팀시너지
TUNE 3. 채널을 맞춰라, 동조하라
- 구성원이 각자의 주파수를 서로 맞추어 소통, 네트워크망 유지 → 정보교환 강화
TUNE 4. 최상으로 조정하라
- 학습과 자기계발지원으로 팀역량 강화 → 팀성과 향상
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