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※ 가장 필요한 내용으로 최대 3개까지만 선택하여 신청해 주시기 바랍니다.

구분 담당자의 고민 적용솔루션
동향
HRD의 최근 트렌드 및 동향을 알고 싶어요
HRD 트렌드 및 현황
시스템
e-HRD 시스템을 비용 부담 없이 도입할 수 있다고 들었는데 방법을 알려주세요.
비용 부담없이 활용하실 수 있는 e-HRD 시스템 CHEMI의 기능 및 활용법 소개
신입사원
육성
신세대 신입사원들을 교육에 완전 몰입시킬 수 있는 새로운 프로그램 없을까요?
신입사원 교육에 있어 놓치지 말아야 할 전체 솔루션과 최근에 가장 호평을 받고 있는 NEW 신입사원 특화 솔루션 소개
직원
역량
강화
이공계 중심의 직원들, 소통 및 감성역량 강화 교육을 어떻게 접근하면 좋을까요?
90% 이상 이공계 출신인 굴지의 자동차 회사에서 실시하여, 학습자들의 높은 만족도와 교육의 목적을 달성했던 솔루션 사례 소개
사내강사를 좀더 확대하고 싶은데, 사내강사간 편차가 커서 어떻게 접근할지 고민입니다. 사내에서 강의하는데 실질적인 도움을 받을 수 있는 교육을 원합니다.
사내강사로서의 역량 및 경험의 차이에 기반하여 접근할 수 있는 사내강사 마인드, 스킬, 특화교육 등 다양한 솔루션 소개
계층 별로 요구되는 커뮤니케이션 역할과 역량이 다르기 때문에 과정 접근방법도 달라야 하는데 어떻게 접근하나요?
계층 별로 조직에서 요구하는 커뮤니케이션 역할 및 역량을 설정하고 계층 간 커뮤니케이션 Gap을 발생시키는 요인을 파악하여 실제 귀사의 현업 사례(Case study)를 통해 실습 및 성찰로 이어지는 커스터마이징 방법 소개
조직의 성과에 기여하는 직원들의 역량을 정확하게 평가하고 개발할 수 있는 최적의 방법은 무엇입니까?
ACDC 솔루션 소개 및 강소기업 300명 직원들 대상으로 적용하여 직원들의 역량 수준을 점검하고 이에 기반한 육성체계를 도출한 프로젝트 소개
내년도 팀장 승진자 교육에 대한 고민이 큽니다. 교육의 성과를 가시화할 수 있는 솔루션이 있는지요?
팀장 교육 프레임, 진단 및 교육 후 코칭 솔루 팀장 교육 프레임, 진단 및 교육 후 코칭 솔루션 소개
조직
문화
직원들의 화합, 열정을 극대화할 수 있는 가장 Hot한 조직활성화 프로그램 없을까요?

올해 새롭게 론칭된 신규 조직활성화 프로그램 소개

대한민국 전체가 경영위기상황입니다. 이럴 때일수록 직원들의 마음이 한 방향으로 모이는 것이 매주 중요합니다. 이런 측면에서 우리 회사의 핵심가치를 도출하고 싶은데, 어떤 방법론으로 실행하는지요?

핵심가치 정립 프로세스 및 방법론과 적용했던 실제 사례 소개. 본 프로젝트를 통해 도출한 최종 아웃풋 및 핵심가치를 임직원에 내재화하기 위한 방안까지 안내.

우리 회사는 이미 핵심가치가 도출되어 있습니다. 이 핵심가치를 전 직원이 인식, 공유할 수 있도록 교육을 실행하고 싶은데, 효과가 있을까요? 

핵심가치 내재화를 위한 추진 단계별 솔루션 및 적용 성과 사례 소개(대기업 및 중견 기업 사례 동시 안내)

채용

신입사원 채용시, 우리 조직이 지향하는 인재상과 유사한지 가장 효율적으로 검증할 수 있는 검사도구가 있나요?

성격 검사를 통해 조직에서 온보딩하여 성과를 낼 수 있는 인재를 추출할 수 있는 글로벌 검사 도구 소개. 이미 미국에서 70년 이상 활용했던 검증된 도구의 적용 예시.

원격
교육
계층별교육, 임원교육, 직무교육, 법정교육 등 직원교육을 더 늘리고 싶지만 예산이 늘지 않아서 고민입니다. 비용 대비 효과적인 교육 솔루션을 찾고 있습니다
독서통신,이러닝,전화어학 등 통합 원격교육 솔루션 소개 (통합 LMS,성과지속형 원격교육 등)
빠르게 출시되는 상품을 효율적으로 영업조직에 교육 시킬만한 방법이 없을까요?

상품이해 및 셀링포인트 과정 등의 온라인 콘텐츠개발 솔루션 및 사례 소개

 
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