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퍼레이드라운지
 
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人材敎育  9월호 (2015년)
성과, 성장으로 이어지는 피드백 (2015.11.26-시간:5분 36초)
행동과학으로 제안하는 구체적인 피드백 기술과 인트라 상에 포인트가 쌓이는 시스템으로 긍정적인 피드백 풍토를 양성하고 있는 야마토 운수의 기업사례를 살펴봅니다.
training  09-10호 (2015년)
소셜러닝의 효과를 측정하는 방법 (2015.11.19-시간:6분 37초)
직원들이 업무와 조직문화를 학습할 수 있는 가장 효과적인 방법인 소셜러닝의 효과를 측정하는 방법을 소개해드립니다.
企業と人材  9월호 (2015년)
배움을 활용하는 신입사원 교육 (2015.11.12-시간:6분 23초)
플레이어 스킬과 리더십 관점에서 자율형 인재를 육성하자는 쉐이크 대표의 해설과 오타후쿠 소스 주식회사의 기업사례를 살펴봅니다.
HR Magazine  9월호 (2015년)
Face Time을 통한 인사관리 (2015.11.05-시간:5분 5초)
디지털 시대에도 Face Time, 즉 직접 만나 얼굴을 보며 대화하는 것이 중요해지고 있습니다. 직원 면담을 효과적으로 하는 방법과 면대면 대화를 통해 얻어지는 이점에 대해 살펴봅니다.
企業と人材  8월호 (2015년)
실천을 통해 연마하는 리더십 -2 (2015.10.29-시간:6분 7초)
실천을 통해 리더십을 익히는 베인앤컴퍼니와 에자이의 기업사례를 살펴봅니다.
人材敎育  8월호 (2015년)
여성 활약 시대의 Second Career (2015.10.22-시간:4분 57초)
여성 활약 대책에 적극적인 화장품 전문 기업 시세이도와 과자업체 가루비의 기업사례를 소개해드립니다.
training  07-08호 (2015년)
무엇이 중소기업 직원들에게 동기부여를 주는가 (2015.10.15-시간:5분 28초)
중소기업 직원들은 대기업 직원들과 동기부여를 받을 때가 다르다고 합니다. 중소기업 직원들에게 동기부여가 되는 순간은 언제이며 직원들의 몰입을 위해서는 어떤 방안이 있는지 살펴봅니다.
企業と人材  8월호 (2015년)
실천을 통해 연마하는 리더십 (2015.10.08-시간:6분 7초)
비즈니스 리더십의 일인자인 존 어데이의 사상을 행동학습 프로그램으로 발전시킨 전문가의 해설과 세이코 앱손의 기업사례를 살펴봅시다.
 
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