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人材敎育  8월호 (2017년)
시니어가 활약할 수 있는 직장 구조 (2017.09.14-시간:8분 27초)
세계 최고 속도로 고령화가 진행되는 일본에서는 의무적으로 60대 이상의 시니어층을 고용해야 합니다. 30년 이상 고령자 고용 연구에 힘써온 전문가가 이야기하는 시니어 고용 관리와 활용법을 소개해드립니다.
人材敎育  7월호 (2017년)
글로벌 사업 전개를 지탱하는 인재 육성 (2017.08.10-시간:5분 7초)
글로벌 스포츠용품 브랜드 아식스의 글로벌 인재 육성 사례를 소개해드립니다.
人材敎育  6월호 (2017년)
공유가치창출과 인재교육에 대한 전략적 접근 (2017.07.13-시간:6분 35초)
사회 기업의 보급과 확대에 힘쓰고 있는 일본 기업 코퍼레이트 시티즌십 컴퍼니의 대표가 제언하는 공유가치창출(Creating Shared Value, CSV)과 인재교육에 대한 전략적인 접근에 대해 살펴봅시다.
人材敎育  5월호 (2017년)
40대의 능력 및 인격 변화와 인생의 위기 극복 방법 (2017.06.08-시간:8분 55초)
인생의 40대에서는 능력이나 지능, 감정면에서 어떤 변화를 맞게 되는 시기이며, 40대를 맞이하면서 겪을 수 있는 문제점과 이런 위기를 극복할 수 있도록 기업에서는 어떤 도움을 줄 수 있는지 살펴봅시다.
人材敎育  4월호 (2017년)
신입사원에게 '좋은 습관' 만들어주기 (2017.05.11-시간:6분 36초)
전문가의 의견과 일본 기업 아이오이닛세이동화손해보험의 사례를 통해 의욕 넘치는 신입사원이 꼭 갖추었으면 하는 '좋은 습관' 만들기는 어떻게 추진해야 하는지 살펴봅시다.
人材敎育  3월호 (2017년)
조직개발은 무엇인가? (2017.04.13-시간:6분 40초)
일본 난잔대학 교수의 이론과 캐논의 기업사례를 통하여 조직개발의 본질과 방법에 대해 살펴봅시다.
人材敎育  2월호 (2017년)
조직과 개인의 퍼포먼스를 높인다! (2017.03.30-시간:6분 44초)
현재 가장 요구되고 있는 퍼포먼스 향상을 위한 방법에 대해 전문가의 의견과 GAP japan의 기업사례를 살펴봅시다.
人材敎育  1월호 (2017년)
인사와 인재개발 관점에서 본 미래의 HR (2017.03.09-시간:5분 8초)
인사와 인재개발 관점에서 본 미래의 HR에 대해 전문가가 말하는 검토해야 할 논점과 요구되는 대응은 무엇인지 살펴봅시다.
 
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