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training  07-08호 (2017년)
RACI 차트를 활용하라 (2017.08.31-시간:5분 46초)
역할과 책임의 명확화를 위한 도구 RACI 차트 활용법을 소개해드립니다.
training  07-08호 (2017년)
혁신과 창의력을 촉진하는 5가지 방법 (2017.08.17-시간:4분 40초)
혁신과 창의력을 촉진하는 환경을 조성하기 위해 조직에서 할 수 있는 5가지 방법을 소개해드립니다.
training  05-06호 (2017년)
팔로워십의 5가지 기본 요소 (2017.07.06-시간:4분 40초)
팔로워십을 불러일으키기 위한 5가지 기본 요소를 살펴봅시다.
training  05-06호 (2017년)
실수로부터 배우는 리더십 (2017.06.15-시간:5분 37초)
리더들이 조직 내에서 주로 범하는 실수는 무엇이며 이러한 실수로부터 무엇을 배울 수 있는지 살펴봅시다.
training  03-04호 (2017년)
잘못된 업무 습관 바로잡기 (2017.05.18-시간:5분 34초)
직원들 속에 단단히 자리 잡고 있는 잘못된 업무습관을 깨기 위하여 Training Top 125에 속하는 기업들이 시도했던 방법들을 소개해드립니다.
training  03-04호 (2017년)
편향 교육 (Bias Training) 결과 측정하기 (2017.04.20-시간:5분 56초)
편향 교육의 의미와 필요성, 교육과정 및 효과 등에 대해 살펴봅시다.
training  01-02호 (2017년)
교육을 통한 글로벌 가상팀 성과 강화하기 (2017.03.16-시간:6분 39초)
글로벌 가상팀이 복잡성, 팀 결속력 부족, 커뮤니케이션 문제 등으로 겪는 어려움을 극복하는데 교육은 중요한 역할을 할 수 있습니다. 교육을 통해 글로벌 가상팀의 성과를 극대화하는 방법을 살펴봅시다.
training  01-02호 (2017년)
중소기업에서 '블렌디드 러닝' 효과적으로 활용하기 (2017.02.17-시간:5분 55초)
대부분의 중소기업은 교육에 대한 예산과 교육을 담당하는 직원의 수가 부족한 경우가 많습니다. 이런 중소기업에 보다 더 효과적으로 적용시킬 수 있는 '블렌디드 러닝' 활용 방안을 소개해드립니다.
 
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