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이슈별 서비스
경영이념
 
구    분 내    용
기업의 고민,문제
- 회사의 비전이나 미래 발전 방향에 통 관심이 없어 보이는데…
- 조직의 구성원으로서 갖춰야 할 우리 만의 가치가 분명이 있을텐데…
- 회사에 대한 Loyalty를 높일 수 있는 방법이 없을까?
- 구성원들이 단지 월급을 받기 위해서만 회사를 다니는 것은 아닐까?
- 구성원들이 지극히 개인적이고, 너무 이기적인 것 같은데…
- 조직이 추구하는 가치를 기반으로 상하, 좌우로 소통하는 조직을 만들고 싶은데…
테마
- 치열한 경쟁에서 승리할 수 있는 강한 조직을 원하십니까?
개요
- 강한 조직에 필수적인 가치 도출부터 내재화까지 각 단계별 컨설팅 제공
- 조직 한 방향 정렬 수준 진단
- 가치 이해 및 수용, 실천을 목적으로 하는 교육과정 개발 및 운영
- 가치를 기반으로 한 강한 조직문화 혁신 툴 제공 (Value Agent 양성,
  실행가이드 북 개발, 실천 사례 발굴 및 공유, SCM(Success Case Method) 발굴
  및 전파, 인사연계 방안 컨설팅 등)
기대효과
- 가치를 기반으로 한 강한 조직 문화 구축
- 구성원들의 조직에 대한 충성심과 자긍심 고취
- 조직 내 커뮤니케이션 활성화 및 의사결정 방향의 일관성 확보
- 조직 문화 혁신을 통한 목표와 비전 달성
 
 
목표 강한 조직 기반 구축 강한 조직 강점 강화 및 확산 강한 조직으로의 변혁
컨설팅 솔루션
- 강한 조직 체계 구축
- 가치를 기반으로 한
  조직 한방향 정렬 수준 진단
- 실천 가이드 발간
- Value Agent 양성 (1기)
- 가치를 기반으로 한 조직
  한방향 정렬 수준 진단
- 실천 사례집 발간
- 가치 실천 사례 배포용
  영상 제작
- Value Agent 양성 (2기)
- 가치를 기반으로 한 조직
  한방향 정렬 수준 진단
- 가치 실천 사례 공유
  Festival
- Value Agent 양성 (3기)
교육 솔루션
1단계 교육 실행
- 강점 기반 워크샵 방식
- 가치 기반 스토리텔링 방식
- 연극기법 적용
- 가치 이해를 위한 다양한
  형태의 Activity 적용
- 최신 사례 적용
2단계 교육 실행
- 1단계 교육 리뷰 및
  실천 점검
- 가치 실천을 위한
  문제해결 워크샵
- 가치 기반의 업무 실천을
  위한 팀 단위 워크샵
3단계 교육 실행
- 팀 단위 워크샵
 
내용
OC컨설팅본부 > 리더십개발팀 -
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